การขับเคลื่อนจริยธรรม

โรงเรียนวัดหนองสุ่ม มีการขับเคลื่อนจริยธรรม ที่แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของหน่วยงาน ประกอบด้วย

 (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือ คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

(2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสน เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม

โดยโรงเรียนได้ดำเนินการจัดการอบรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมของบุคลากรในหน่วยงาน ให้กับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนวัดหนองสุ่ม ในวันที่ 12 ตุลาคม 2566 ณ ห้องประชุมโรงเรียนวัดหนองสุ่ม เพื่อส่งเสริมและสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมในการปฏิบัติงาน และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ซึ่งมี นางสุมนา  กำเนิดมี ครู/หัวหน้ากลุ่มบริหาร        งานบุคคล โรงเรียนวัดหนองสุ่ม เป็นวิทยากรให้ความรู้

โรงเรียนวัดหนองสุ่ม มีการขับเคลื่อนจริยธรรม ที่แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของหน่วยงาน ประกอบด้วย

 (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือ คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

 (2) การจัดทำแนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสน เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตน ทางจริยธรรม

 (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของ เจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงานซึ่งเป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566

โดยโรงเรียนได้ดำเนินการจัดการอบรมเสริมสร้างและส่งเสริมจริยธรรมของบุคลากรในหน่วยงาน ให้กับข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนวัดหนองสุ่ม ในวันที่ 27 มกราคม 2566 ณ ห้องประชุมโรงเรียนวัดหนองสุ่ม เพื่อส่งเสริมและสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมในการปฏิบัติงาน และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ซึ่งมี นางสุมนา  กำเนิดมี ครู/หัวหน้ากลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนวัดหนองสุ่ม เป็นวิทยากรให้ความรู้